Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(4742) 71-24-98
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

Трудовые отношения

Без преувеличения, одних из сложнейших разделов Российского цивилистики – трудовое право. Просроченная и неполная оплата труда, несправедливое увольнение, общие нарушения прав работников. Все эти вопросы сложны и требуют детального разбора в каждом конкретном случае. Особняком стоит вопрос взаимодействия работодателей, профсоюзов и работников. Трудовой кодекс РФ достаточно полно освещает этот и другие вопросы, вот только разобраться в них самостоятельно очень сложно. Необходимо иметь опыт и знание практического применения положений трудового законодательство, уметь правильно трактовать пленумы. Только юристы, проработавшие в этой области не один год, способны дать однозначную оценку отдельно взятой ситуации.

Показано с 101 по 120 из 215 вопросов (всего 11 страниц)
всего сообщений всего вопросов последний ответ
4 всего сообщений из декрета в декрет
Отправлено 01 июня 2013 в 18:28 от Елена
последний ответ от Иванов Василий Александрович
19 июня 2013 в 15:13
2 всего сообщений ФМС
Отправлено 29 мая 2013 в 17:09 от Valeriya
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
29 мая 2013 в 17:47
4 всего сообщений декрет и пособия до 1,5лет
Отправлено 21 мая 2013 в 20:54 от Алина
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
21 мая 2013 в 22:33
2 всего сообщений Трудовые отношения
Отправлено 08 мая 2013 в 14:46 от Липецк
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
08 мая 2013 в 15:29
2 всего сообщений Консультация
Отправлено 09 марта 2013 в 10:31 от Татьяна
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
09 марта 2013 в 22:33
6 всего сообщений оформление по совместительству
Отправлено 06 марта 2013 в 11:45 от Светлана
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
07 марта 2013 в 11:21
2 всего сообщений Возможность денежной выплаты работодателю!!!
Отправлено 21 февраля 2013 в 08:17 от Игорь
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
21 февраля 2013 в 13:54
2 всего сообщений Декретные пособия и по уходу за ребенком
Отправлено 19 февраля 2013 в 11:52 от Вероника
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
19 февраля 2013 в 12:56
2 всего сообщений Декрет
Отправлено 14 февраля 2013 в 04:59 от Светлана
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
14 февраля 2013 в 12:28
2 всего сообщений отмена отпуска из-за больничного
Отправлено 13 февраля 2013 в 17:14 от Вера
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
13 февраля 2013 в 20:04
4 всего сообщений Декрет
Отправлено 11 февраля 2013 в 15:27 от Наталия
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
12 февраля 2013 в 00:19
2 всего сообщений Работа
Отправлено 15 января 2013 в 17:50 от Ольга
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
15 января 2013 в 19:19
7 всего сообщений понижение оклада
Отправлено 04 января 2013 в 12:04 от Алла
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
09 января 2013 в 08:45
2 всего сообщений отказ от выплат пособий на ребенка
Отправлено 27 декабря 2012 в 22:35 от Татьяна
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
28 декабря 2012 в 10:07
6 всего сообщений компенсация неотгуленного отпуска при уходе в декрет
Отправлено 25 декабря 2012 в 23:21 от Мария
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
26 декабря 2012 в 09:27
2 всего сообщений отпускные
Отправлено 19 декабря 2012 в 20:41 от Аделина
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
20 декабря 2012 в 09:26
2 всего сообщений трудовой договор
Отправлено 19 декабря 2012 в 07:57 от Юлия
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
19 декабря 2012 в 09:45
6 всего сообщений взятка или нет
Отправлено 18 декабря 2012 в 19:05 от Станислав
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
20 декабря 2012 в 08:58
2 всего сообщений Работа
Отправлено 12 декабря 2012 в 15:09 от дима
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
13 декабря 2012 в 19:58
2 всего сообщений договор
Отправлено 08 декабря 2012 в 23:02 от Иван
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
11 декабря 2012 в 19:13
Показано с 101 по 120 из 215 вопросов (всего 11 страниц)