Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(4742) 71-24-98
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

Трудовые отношения

Без преувеличения, одних из сложнейших разделов Российского цивилистики – трудовое право. Просроченная и неполная оплата труда, несправедливое увольнение, общие нарушения прав работников. Все эти вопросы сложны и требуют детального разбора в каждом конкретном случае. Особняком стоит вопрос взаимодействия работодателей, профсоюзов и работников. Трудовой кодекс РФ достаточно полно освещает этот и другие вопросы, вот только разобраться в них самостоятельно очень сложно. Необходимо иметь опыт и знание практического применения положений трудового законодательство, уметь правильно трактовать пленумы. Только юристы, проработавшие в этой области не один год, способны дать однозначную оценку отдельно взятой ситуации.

Показано с 201 по 215 из 215 вопросов (всего 11 страниц)
всего сообщений всего вопросов последний ответ
2 всего сообщений Как получить зарплату?
Отправлено 28 июля 2010 в 11:09 от Юля
последний ответ от Иванов Василий Александрович
29 июля 2010 в 15:14
2 всего сообщений Хочу в Россию
Отправлено 28 июля 2010 в 09:33 от Рустам
последний ответ от Иванов Василий Александрович
29 июля 2010 в 12:43
3 всего сообщений Как остаться работать в России?
Отправлено 27 июля 2010 в 13:54 от Руслан
последний ответ от Иванов Василий Александрович
29 июля 2010 в 18:10
2 всего сообщений Увольнение по уходу за ребёнком
Отправлено 23 июля 2010 в 17:05 от Татьяна
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
23 июля 2010 в 17:13
2 всего сообщений Отпуск на учёбу
Отправлено 23 июля 2010 в 17:03 от Сергей
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
23 июля 2010 в 17:11
2 всего сообщений Уволиться без отработки
Отправлено 23 июля 2010 в 16:57 от Ольга
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
23 июля 2010 в 17:11
3 всего сообщений Сокращение единственного кормильца
Отправлено 19 июля 2010 в 01:27 от Ольга
последний ответ от Сидоренко Алексей Михайлович
21 июля 2010 в 17:14
2 всего сообщений Я потеряла трудовую книжку. При устройстве на новую работу, в отделе кадров заявили, что при заведении новой трудовой книжки предыдущий тру
Отправлено 16 июля 2010 в 16:33 от Ольга
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
16 июля 2010 в 16:44
2 всего сообщений Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника? За два месяца начальник уведомил меня о сокращении должности, затем отпустил в
Отправлено 16 июля 2010 в 16:32 от Марина
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
16 июля 2010 в 16:45
2 всего сообщений Я работаю у частного предпринимателя. В отпуск
Отправлено 16 июля 2010 в 08:43 от Серега
последний ответ от Фурсова Валентина Геннадьевна
16 июля 2010 в 08:52
2 всего сообщений Скажите пожалуйста возможно ли устроиться на работ
Отправлено 15 июля 2010 в 23:56 от Тамара
последний ответ от Мкртумян Каринэ Сероповна
15 июля 2010 в 23:56
2 всего сообщений Положена ли мне доплата за диплом о высшем образов
Отправлено 15 июля 2010 в 23:24 от Николай
последний ответ от Лобынцев Максим Игоревич
15 июля 2010 в 23:24
2 всего сообщений Требуется ли двухнедельная отработка при переводе
Отправлено 07 июля 2010 в 11:11 от Иван
последний ответ от Меркутов Дмитрий Сергеевич
08 июля 2010 в 07:03
2 всего сообщений За сколько времени работодатель обязан предупредит
Отправлено 07 июля 2010 в 11:05 от Елена
последний ответ от Афанасов Алексей Михайлович
08 июля 2010 в 06:57
2 всего сообщений Меня на работе при свидетелях коллега обложил мато
Отправлено 07 июля 2010 в 10:59 от Ирина
последний ответ от Афанасов Алексей Михайлович
08 июля 2010 в 06:55
Показано с 201 по 215 из 215 вопросов (всего 11 страниц)