Добрый вечер!
Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (КонсультантПлюс) допускает замену лет в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам при соблюдении следующих правил:
- Во время года, подлежащего замене, работница была в декретном отпуске либо не работала в связи с уходом за ребенком.
- Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым.
- Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.
Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 дает разъяснение по данному вопросу, из которого следует, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Вы можете повторно использовать для расчета, те года, которые были использованы при первом декрете или заменить их на годы (год), предшествующие им (2012, 2011) если это приведет к увеличению размера пособия.