|
Уважаемый Степан Петрович!С 1 января 2015 года мигрантам, приезжающим в Россию, для получения разрешения на временное проживание (РВП), вида на жительство (ВНЖ), патента или разрешения на работу необходимо будет сдать экзамены по русскому языку, законам и истории России. Соответствующий закон, принятый Госдумой РФ, подписал президент России Владимир Путин.
Согласно этому документу, чтобы получить разрешение на работу, на временное проживание, патент или вид на жительство, мигрант обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства страны.
Доказательством того, что человек владеет такими знаниями, могут послужить сертификаты, дипломы и аттестаты государственного образца об образовании уровня не ниже общего, выданные образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года. Также будут рассматриваться и документы об образовании и квалификации, выданные людям, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории РФ с 1 сентября 1991 года.
Если у человека на руках нет ни аттестата, ни диплома, подтверждающего его знания, придется сдавать экзамен и получать сертификат.
Впрочем, законом предусмотрены и исключение - в документе есть перечень тех, кому не нужно подтверждать знание русского языка, истории и законов. К их числу относятся высококвалифицированные специалисты, недееспособные люди, дети до 18 лет, а также участники госпрограммы по переселению соотечественников. Закон должен вступить в силу с 1 января 2015 года.
Неважно, приезжает мигрант на несколько лет или на несколько месяцев, он все равно должен знать и язык, и законодательство, и историю, и культуру принимающей страны, Во-первых, это в его же интересах, поскольку если он знает язык и правовые основы, он лучше защищен, его сложнее обмануть мошенникам. Во-вторых, важно то, как его воспринимает местное население, а это зависит от его поведения, И если он знаком с основами истории и культуры и старается им соответствовать, ему будет гораздо легче «вписаться» в трудовой коллектив, он не будет вызывать раздражение соседей, не будет обострения межнациональных отношений на территории.
|
