Для лиц имеющих ВНЖ в РФ права открываются практически те же, что и для граждан РФ. За исключением политических.
Согласно ст. 60.1 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации (ст. 11 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). Исходя из этого Вы имеете право работать в Липецке и Липецкой области, и необходимости увольняться у Вас нет.
|