Об ответственности за нарушение режима работы учреждения

Алексей,  непонятно, что вы хотите узнать.Задайте  конкретный  вопрос.  Вы  ссылаетесь на   документ, который утратил силу. Согласно  новому документу "Отраслевое соглашение между ГП РФ и Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на 2020 - 2022 годы" (утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Генеральной прокуратурой Российской Федерации 14.04.2020)  для женщин, проходящих службу (работающих) в сельской местности установлена 36-часовая рабочая неделя. При этом денежное содержание (заработная плата) выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Чем чревато для директора ДК сельского поселения нарушение следующей нормы закона?(Далее)

Время работы сельского клуба, Дома культуры не должно полностью совпадать с часами работы основной части населения (продолжительность рабочей недели для женщин 36 часов, для мужчин – 40 часов, согласно Постановлению Президиума Верховного Совет РСФСР от 25.01.91 г. N Б/Н "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР ОТ 1 НОЯБРЯ 1990 N 298/3-I "О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ").

И какие контролирующие органы и при каких обстоятельствах уполнмочены это выявить?