Валерия, декретные выплачиваются согласно Правилам, установленным ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей и Приказом Минтруда России от 29.09.2020 №668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Право на декретные пособия согласно законодательству положены только официально работающим женщинам. Государство компенсирует им утраченный заработок на весь период отпуска по беременности и родам (в размере 100% от средних доходов за прошедшие 2 года).. Продолжительность декретного отпуска составляет: 140 дней – при нормально протекающей беременности; 156 дней – при осложненных родах; 184 дня – при многоплодной беременности, т.е.. если в предыдущие годы вы работали, со среднего заработка будут рассчитываться декретные. Согласно региональному законодательству Липецкой области пособия положены:
работающим мамам;
безработным (уволенным в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев до дня признания их безработными);
студенткам (очная форма);
женщинам-военнослужащим по контракту:;
усыновившим младенца и относящимся к вышеназванным категориям. Пособие выплачивается только во время декретного отпуска. Если вы продолжили работать после его назначения, то будете получать только зарплату..
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка Уволенные в связи с ликвидацией организации в размере 300 рублей Студентки - в размере стипендии Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия Если рабочий стаж женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2023 года - 16 242 руб.). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде * Количество дней декрета.
Рекомендую Вам обратиться в Социальный фонд России в Липецкой области, там вам дадут индивидуальную консультацию именно по Вашему случаю.
