Отпуск по уходу до 15

И мать и отец вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени. Отказать ему в установлении такого режима работы в период указанного отпуска нельзя. Он может работать как неполный рабочий день, так и неполную рабочую неделю. При этом у отца сохраняется право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это следует из ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ.