Диана.При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года.
В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода.
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
отпуск по беременности и родам;
· отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет).
Заменить в расчетном периоде можно как один год, так и два. При этом неважно, приходятся соответствующие отпуска на полный год расчетного периода или только на часть года.Замена лет может осуществляться не на любые календарные годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2022-2023 годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2024 году, то 2022 и (или) 2023 годы могут быть заменены на 2020 год и (или) 2021 год, а не на вообще любые предшествующие годы (год).Обратиться с заявлением о замене лет (года) расчетного периода работник должен одновременно с заявлением о назначении и выплате пособия, т.е. до назначения пособия. Заменить годы (год) можно, если при этом размер пособия увеличится.
