Марина. В Вашем случае есть возможность получить пособие по уходу за ребёнком у работодателя, у которого Вы устроены по трудовому договору, как ИП возможно было получать пособия в том случае, если бы Вы отчисляли за себя взносы ФСС за предыдущий год перед наступлением страхового случая: ст. 14 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"