С 2024 игода мама или другой родственник, получающий пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не будут терять право на выплаты при досрочном выходе из отпуска на полный день, в том числе при дистанционной работе. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Изменения внесены Федеральными законами от 19.12.2023 № 614-ФЗ и № 620-ФЗ:в статью 256 Трудового кодекса РФ;в статью 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;в статью 11.1 Федерального закона от 29.12.2206 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Оба родителя вправе одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособия. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих это. При этом есть условие: в семье должны быть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними.
Пособие по уходу за ребёнком получает только один человек — тот, кто в данный момент ухаживает за малышом. Если сначала в отпуске по уходу была мама, а потом его временно, например, на период больничного матери, взял папа, пособие будут выдавать только отцу: мама потеряет право на выплату и получит её, только когда переоформит пособие на себя.
