выплата за неотгуленный отпуск

Анастасия.При увольнении на день увольнения за ним будет числиться неотгулянный отпуск, то сотрудник может (ст. 127 ТК РФ): либо написать заявление на отпуск с последующим увольнением (при условии, что увольняют его не за виновные действия); либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.