Куда жаловаться если есть сомнения в законых действиях работодателя?

Вам необходимо с письменным заявлением обратиться в государственную инспекцию по труду по месту Ваше жительства. После получения Вашего заявления данный государственный орган в соотвествии со ст. 357 Трудового кодекса РФ вправе ипредъявлять работодателю для исполнения предписания об устранении нарушении трудового закодательства.

У всех работников нашей организации отсутствуют договора о трудовых отношениях. Зарплату получаем, расписываясь только в расходных кассовых ордерах, НДФЛ удерживается есть подозрения, что не делаются отчисления в фонды, медицинских полисов нет ни у кого, все на испытательном сроке, кто второй, кто третий месяц. Насколько это правомерно? Куда обращаться?