Имеет ли право руководитель брать на рабту родствнников?

В соответствии со ст. 21 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" № 161-ФЗ руководитель унитарного (государственного)предприятия утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Таким образом, поскольку с работниками государственных предприятий (которые не являются государственными служащими) заключаются трудовые договоры, на них распространяются нормы Трудового Кодекса РФ, которые не содержат ограничений при приеме на работу родственников и членов семьи руководителей предприятий. Указанные ограничения в области трудоустройства распространяются на государственных служащих согласно ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" № 79-ФЗ.

Имеет ли право руководитель на государственном предприятии принимать на работу ближайших родственников (жена, сын, дочь). И имеет ли право на этом предприятии его жена занимать должность руководителя отдела.