Отпуск и декрет

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ правом на ежегодный оплачиваемый отпуск Вы можете воспользоваться, как перед отпуском по беременности и родом, так непосредственно после него независемо от стажа работы у данного работодателя.

Я на седьмом месяце беременности, скоро декретный отпуск. свой оплачиваемый ежегодный отпуск я не отгуляла, т.к. начальство не отпускает, ссылаясь то, что с предыдущего оплачиваемого отпуска не прошло года.Произвести компенсацию тоже отказывается. Могу ли я уйти в отпуск сразу после декретного и могут ли мне отказать?