права беременных

Он имеет право сократить вашу должность или уволить вас в связи с ликвидацией предприятия. Однако в первом случае он должен предложить вам другое место , а в случае вашего отказа выплатить вам 3 ваших зарплаты, во втором случае выплатить тоже 3 зарплаты, после чего, так как вас сократили, вы можете обратится в управление труда и занятости, они поставят вас на учет и еще год будут платить пособие в размере 70% от вашей последней зарплаты, если не найдут вам другую работу, а найти работу бнрнменно нереально.

я устроилась на работу и через 2 недели забеременела, но по состоянию здоровья нахожусь на постоянных больничных.мне говорит работодатель что обнулит мою ставку и оставит без зарплаты и без декретных так как у меня нет стажа.имеет он наэто право?