Липецкая областная общественная организация правовой поддержки "ЮРИСТЫ48" - это сплоченная команда успешных и активных профессионалов. Мы всегда в движении и никогда не останавливаемся на достигнутом
Чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать как формируется ваша оплата труда, это лолжно быть написано в вашем трудовом договоре и в коллективном договоре.
В качестве основного нормативного акта, регулирующего вопросы оплаты труда, используется специальное Положение об оплате труда работников филиалов ОАО «РЖД», утв. решением правления ОАО «РЖД» от 15.04.04, протокол № 8.
Тарифные ставки для оплаты труда проводников пассажирских вагонов за время работы в хвостовом вагоне поезда могут повышаться на 10–15 % с учетом особенностей производства работ руководителями структурных подразделений железных дорог и структурных подразделений отделений железной дороги, с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа. Кроме того, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава, выплачивается надбавка за разъездной характер работы в размере 3 % месячной тарифной ставки за сутки нахождения в поездке. К сожалению, в вышеназванном Положении об оплате труда не нашла своего отражения доплата за использование угля при отоплении вагонов в зимний период, хотя подобная доплата предусмотрена в коллективных договорах отдельных транспортных организаций.
ХОТЕЛ СПРОСИТЬ У ВАС . Я РАБОТАЮ ПРОВОДНИКОМ ЗИМОЙ НАМ ПРИБАВЛЯЮТ ЧАСОВУЮ СТАВКУ НА ЗАРПЛАТУ ТАК КАК ЗИМОЙ НАЧИНАЮТ ТОПИТЬ ПЕЧКИ РАБОТЫ БОЛЬШЕ. ВЧЕРА ПРИШЛИ НА РАБОТУ И СТАРШАЯ СКАЗАЛА ЧТО У НАС ОТНЯЛИ 12 ЧАСОВ ЗА 16 ДНЕЙ ПОДСКАЖИТЕ НА КАКОМ ОСНОВАНИИ НАМ МОГУТ УРЕЗАТЬ ЧАСЫ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.