Работа

Дима, обратитесь в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав, прочитайте коллективный и трудовой договор, там должно быть прописано какие трудовые обязанности вы несете. И ни в коем случае не пишите заявление на увольнениеЮ в этом случае никто вам не поможет, а менеджеру посоветуйте изучить трудовой кодекс или Приказ ОАО "ФПК" от 30.01.2012 №26 "Об утверждении норм обслуживания пассажирских вагонов поездными бригадами в пути следования и для поддержания вагонов в эксплуатационном состоянии", в котором четко прописаны нормы обслуживания вагонов проводниками.

Хотел спросить.Работаю проводником ездием по 8 дней потом 8 дней отдыхаем.Наш менеджер заставляет нас после 8 дней работы ехать ещё на 4 дня сразу не отдыхая,если не едишь она начинает кричать пиши на увольнение.Напишите пожалуйста что мне делать правомерны ли её действие и что мне делать?Спасибо