Липецкая областная общественная организация правовой поддержки "ЮРИСТЫ48" - это сплоченная команда успешных и активных профессионалов. Мы всегда в движении и никогда не останавливаемся на достигнутом
Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(900) 595-54-23
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16
Бесплатная юридическая консультация г. Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16 +7(4742) 31-93-47

оплата в выходные

#10200
[ Рейтинг: 0] Re:оплата в выходные 8 г., 10 мес. назад
Да обязаны так как согласно статье 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А так же по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Кутейников Никита Александрович
Юрист
Клик для просмотра профиля

Оставить отзыв юристу
Все отзывы: 0
Образование:МОУ высшего профессионального образования "Институт права и экономики" г. Липецк, доброволец Липецкой областной общественной организации правовой поддержки "ЮРИСТЫ48" Приватизация, банкротство, вопросы кредитования, наследство, возмещение ущерба, ЖКХ
#10199
оплата в выходные 8 г., 10 мес. назад
Я оформлена по трудовому договору. Работаю 36 часов в неделю. В выходные я также работаю. Обязаны ли работодатели оплачивать выходные дни в двойном размере?
Ирина, Москва


Добавить ответ