Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(4742) 71-24-98
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

Разрешение на работу

#1613
[ Рейтинг: 0] Re:Разрешение на работу 9 г., 4 мес. назад
Анатолий, вы поняли неправильно.По РВП получить разрешение на работу легко в упрощённом порядке без квот, без привязки к работодателю, без медицинских справок, сроком на год, но с привязкой к региону РВП и профессии (выбирать можно любую без ограничений). Патент вообще любой желающий может получить, оформляется 10 рабочих дней. Граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента. Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции: 1) заявление о выдаче патента; 2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве; 3) миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты; при продлении патента дополнительно: 4) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее - документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента; 5) сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления о выдаче патента обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче. Форма патента утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487. Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее - налог). В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог. По истечении двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции за получением нового патента. Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, и документа об уплате налога на срок, на который выдается патент. Патент предоставляет право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории того субъекта Российской Федерации, в котором выдан. В случае если иностранный гражданин временно пребывает в Российской Федерации свыше 90 суток, и срок действия имеющегося у него патента не был продлен, либо иностранным гражданином не был получен новый патент, данный иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении пятнадцати дней со дня истечения срока действия патента. В течение указанных пятнадцати дней данный иностранный гражданин считается законно находящимся на территории Российской Федерации. Патент иностранному гражданину не выдается, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции: 1) в случае регистрации данного иностранного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя; 2) в случае осуществления трудовой деятельности у физических лиц с привлечением труда третьих лиц; 3) в случае, если иностранный гражданин выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации; 4) в случае, если иностранный гражданин финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность; 5) в случае, если иностранный гражданин представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения; Помимо вышеперечисленных случаев, патент иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный патент аннулируется в случае принятия в установленном порядке решения о нежелательности пребывания (проживания) данного иностранного гражданина в Российской Федерации В течение 3 календарных дней срок со дня принятия и регистрации решения об отказе выдаче патента иностранному гражданину, направляется письменное уведомление с указанием основания (ий) принятия решения об отказе. В соответствии с пунктом 4 статьи 227.1 части II Налогового Кодекса Российской Федерации фиксированный авансовый платеж уплачивается налогоплательщиком по месту жительства (месту пребывания) налогоплательщика. При этом в расчетном документе налогоплательщиком указывается наименование платежа «Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа». Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента либо при продлении срока его действия. Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Данное ограничение не распространяется на ограничение срока временного пребывания не распространяется высококвалифицированных специалистов и иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
#1612
[ Рейтинг: 0] Re:Разрешение на работу 9 г., 4 мес. назад
Из выше изложеного я понял что только высококвалифицированые специалисты имеют право на упращенный вариант. А вот ответа на заданный вопрос не увидел или что то упустил. Подскажите пожалуйста!!!!!!
Анатолий
#1605
[ Рейтинг: 0] Re:Разрешение на работу 9 г., 7 мес. назад
Обращайтесь!
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
#1604
[ Рейтинг: 0] Re:Разрешение на работу 9 г., 7 мес. назад
Спасибо огромное :)
Евгения
#1603
[ Рейтинг: 0] Re: Разрешение на работу 9 г., 7 мес. назад
Упрощенный порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов в соответствие с ФЗ№ 115-ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации» I. Изменения, касающиеся высококвалифицированных специалистов 1. Изменения в отношении Работников, в результате введения термина «Высококвалифицированный специалист» 1.1. Новый Федеральный Закон устанавливает упрощенную процедуру получения разрешения на работу для «Высококвалифицированных специалистов». Высококвалифицированный специалист - это “иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей (53.000 ЕВРО и более) за период, не превышающий одного года”. 1.2. Работник и Работодатель вправе самостоятельно определять, будет ли Работник относиться к категории «Высококвалифицированный специалист» и, соответственно, будут нести соответствующие риски. 1.3. Разрешения на работу для Высококвалифицированных специалистов будут действительны на срок до 3-х лет, и могут быть продлены неограниченное количество раз на срок трудового договора Высококвалифицированных специалистов. 1.4. Высококвалифицированный специалист приравнивается к налоговым резидентам Российской Федерации (ставка налога на прибыль - 13%) с первого дня трудовой деятельности в России, в случае если срок трудового договора превышает 183 дня. 1.5. Высококвалифицированному специалисту может быть выдано разрешение на работу, действующее на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 1.6. Высококвалифицированные специалисты, а также члены их семей (включая совершеннолетних детей), получат право на получение вида на жительство. 1.7. Максимально допустимый срок командировки увеличился до 30 (тридцати) дней для одной деловой поездки без ограничения продолжительности деловых поездок; для работников с «разъездным характером работы» срок одной командировки не ограничивается. 2. Изменения в отношении Работодателей, в результате введения термина «Высококвалифицированный специалист» 2.1. Заявления на получение Высококвалифицированными специалистами разрешения на работу будут рассматриваться в течение 14 (четырнадцати) дней. 2.2. Процедура принятия на работу Высококвалифицированных специалистов упрощается. С 1 июля 2010 года отменяются квоты на привлечение Высококвалифицированных специалистов, а также квоты на оформление разрешений на работу. 2.3. Отменяется миграционный учёт внутри страны и при выезде. Миграционная регистрация по факту убытия и в течение поездок внутри страны более не потребуется. Тем не менее, мы считаем, что некоторое время после введения Закона, миграционная регистрация может оставаться в силе. 2.4. Работодатель будет обязан осуществлять добровольное медицинское страхование Высококвалифицированных специалистов и членов их семей. 3. Другие изменения 3.1. Предусматривается полная отмена разрешений на работу для сотрудников Представительств иностранных юридических лиц. II. Изменения, касающиеся граждан из стран, с которыми у РФ существует безвизовый режим Законодательно предусматривается, что "иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы, при выдаче ему разрешения на работу подлежит фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации". Данное правило не распространяется на иностранных граждан, которые приехали в Россию на работу в качестве высококвалифицированных специалистов. Если есть РВП получаете разрешение на работу без привязки к работодателю, самостоятельно, без трудовых договоров. Работать можно практически в любой организации. Организации для этого не требуются квоты и разрешение на привлечение иностранных работников, к сожалению не все об этом знают (в том числе и ФМС). После принятия иностранца с РВП на работу в 3х дневный срок необходимо уведомить налоговую, ФМС и центр занятости. Все налоги как у россиян, страховое свидетельство оформляет работодатель.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
#1602
Разрешение на работу 9 г., 7 мес. назад
Здравствуйте!У меня есть РВП и чтобы официально работать мне нужно разрешение на работу.Есть ли упрощенное получение для РВП-шников?И могу ли я самостоятельно ег себе сделать или только организация,принимающая меня на работу может это разрешение делать?
Евгения


Добавить ответ