Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(900) 595-54-23
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

Увольнение

#20111
[ Рейтинг: 0] Re: Увольнение 3 г., 2 мес. назад

Анастасия. 

Увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ – это право работодателя, а не работника. Увольнение по данному основанию возможно только в случае, если условия трудового договора работника меняются по инициативе работодателя в связи с изменением организационных или технологических условий труда, о чем работника письменно, под подпись предупреждают за два месяца, и работник отказывается от продолжения работы в новых условиях.
Президент организации. Образование: Поволжская академия государственной службы при Президенте РФ им. П.А.Столыпина, Правовая академия
#20092
Увольнение 3 г., 3 мес. назад
Правомерно ли при реорганизации учреждения предлагать работу в другом населённом пункте. А в случае отказа увольнять по статье 77,п.7
Анастасия Лебедянь


Добавить ответ