|
Стандартизированные психологические тесты в военкомате - основной комплекс действий профессионального определения качеств личности, предоставляющий возможность охарактеризовать внутриличностные тенденции и уровень стрессоустойчивости респондента.
Имеются общепринятые направления работы с психологическими тестами в военкомате отличающимися друг от друга по количеству вопросов, специализации, структуре, времени тестирования и достоверности. К самым распостраненным и часто применяемым психологическим тестам в военкомате относятся обобщенные вопросники: ММРI2, Калифорнийскую методику СPI, Фрайбугрскую методику FPI, межличностный тест ДМО Лири. Данного типа психологические тесты в военкомате могут провести мнгновенную диагностику одномоментно нескольких психологических качеств тестируемого. Разработаны и узко-специализированные психологические тесты в военкомате позволяющие проводить определение определенных личностных компонентов, к ним отнесены: тест М.Рокича, тест Д.Голанда, анкета Йовайши, методика Р.Кэттелла, КОТ и др. На самом деле, в реальной практике можно применять обе сферы психологических тестов в военкомате.
По ним не определяют суицидик ты или нет, определяют:
- морально-психологическую категорию годности
- профессиональные качества
- уровень умственного развития
- внимательность
Тест ВПП на проф. пригоднность по его результатам тебе поставят балы по категориям спец назначения, водительские, технические, операторские, общей предрасположеености к военной службе. По 10 бальной шкале, от 7 и выше ты годишься в войска и тебя с руками и ногами в военкомат ждут, причем в те, где балов больше. Если балов меньше – это стройбат или могут вообще не забрать в армию, но тут имеет значение ещё физподготовка и состояние здоровья. Если очень хочется служить в серьезных войсках, попроси повторно пройти тестирование, т.к. в прошлый раз, когда отвечал, плохо себя чувствовал, например, была высокая температура.
|
