Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(900) 595-54-23
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

Пенсия за выслугу лет

#8681
[ Рейтинг: 0] Re: Пенсия за выслугу лет 12 г., 5 мес. назад
Александр, возможно у меня ограниченый доступ к вашему региональному законодательству, такого закона я не нашла, а нашла вот что. В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются периоды замещения выборных муниципальных должностей, замещаемых в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), либо замещаемых на основании решений представительного органа муниципального образования или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов, а также периоды работы на должностях членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса. ст. 6, Областной закон от 21.01.1997 N 5-ОЗ (ред. от 21.03.2012) "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" (принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 19.12.1996) {КонсультантПлюс} Статья 7. Включение в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы периодов работы в качестве муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются периоды работы в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований, в качестве муниципального служащего на должностях, образуемых в соответствии с уставами муниципальных образований для обеспечения исполнения полномочий соответствующих органов местного самоуправления, муниципальных органов, не входящих в структуру органов местного самоуправления, или лиц, замещающих выборные муниципальные должности. (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) ст. 7, Областной закон от 21.01.1997 N 5-ОЗ (ред. от 21.03.2012) "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" (принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 19.12.1996) {КонсультантПлюс} Статья 15. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) При исчислении стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы применяется следующий порядок: (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) 1. Периоды, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности. (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) 2. Стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях). (в ред. Закона Свердловской области от 24.09.2007 N 99-ОЗ) ст. 15, Областной закон от 21.01.1997 N 5-ОЗ (ред. от 21.03.2012) "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области" (принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 19.12.1996) {КонсультантПлюс} 31. Полномочия главы местной администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта или досрочно в случае: 1) смерти; 2) отставки по собственному желанию; 3) расторжения контракта в соответствии с федеральными законами; 4) отрешения от должности в соответствии с федеральными законами; 5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным; 6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим; 7) вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда; 8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства; 9) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; 10) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы; 11) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления; 12) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных федеральным законом; 13) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с федеральным законом, а также в случае упразднения муниципального образования; 14) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом; 15) увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом; 16) вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации. 32. Настоящий контракт с главой местной администрации может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления: 1) Думы муниципального образования или представителя нанимателя - в связи с нарушением условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения муниципального образования, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных федеральным законом; 2) Губернатора Свердловской области - в связи с нарушением условий настоящего контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Свердловской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных федеральным законом; 3) главы местной администрации - в связи с нарушениями условий настоящего контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Свердловской области. 33. Глава местной администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию. гл. 8, Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ (ред. от 25.04.2012) "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 16.10.2007) (вместе с "Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих", "Типовой формой контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту") {КонсультантПлюс} 18. Главе местной администрации гарантируются: 1) медицинское обслуживание главы местной администрации и членов его семьи, в том числе после выхода главы местной администрации на пенсию; 2) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи главы местной администрации в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 3) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу главы местной администрации в связи с исполнением им должностных обязанностей; 4) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей. гл. 4, Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ (ред. от 25.04.2012) "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (принят Областной Думой Законодательного Собрания Свердловской области 16.10.2007) (вместе с "Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих", "Типовой формой контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту") {КонсультантПлюс} Рекомендую вам обратиться в пенсионный фонд и трудовую инспекцию для решения вашего вороса, либо нанять юриста, специализирующегося на трудовых отношениях и решать вопрос в судебном порядке.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
#8680
Пенсия за выслугу лет 12 г., 5 мес. назад
Имею ли я право на пенсию за выслугу лет? Стаж службы-20 лет. Запись в трудовой книжке от 30.04.2003г."Предоставлена отставка по личному желанию с сохранением социальных гарантий по п.4 ст.26 ОЗ "О муниципальной службе в Свердловской области" Пенсия по старости с июня 2010г. В августе 2010г. администрация города отказала в назначении пенсии за выслугу лет на основании Положения от 28.02.2006(замещение должности непосредственно перед увольнением).Хотя в Положении записано, что эти требования не распространяются на лиц, уволенных до принятия Положения. Отставка и увольнение-это ведь разные понятия? Ведь отставка с сохранением социальных гарантий предусматривала денежное содержание в течении 6 месяцев, оставление в реестре служащих, а также при назначении трудовой пенсии давала право на получение надбавки к пенсии. Уходя в отставку я был уверен, что муниципальная пенсия мне гарантируется. Лишь позднее(после 2003 года) в российское законодательство были включены условия о назначении пенсии с необходимостью увольнения непосредственно с муниципальной службы и обязательно при условии назначения трудовой пенсии. Считаю, что право на пенсию за выслугу лет определяется по основанию последнего увольнения. Основанием для последнего увольнения была отставка с сохранением социальных гарантий.
Александр


Добавить ответ