Липецкая областная общественная организация правовой поддержки "ЮРИСТЫ48" - это сплоченная команда успешных и активных профессионалов. Мы всегда в движении и никогда не останавливаемся на достигнутом
Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(900) 595-54-23
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16
Бесплатная юридическая консультация г. Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16 +7(4742) 31-93-47

Отпуск

#9713
[ Рейтинг: 0] Re:Отпуск 14 г., 10 мес. назад
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам пролжительностью 28 календарных дней. По соглашению работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.При этом хотя одна из этих частей отпуска дожна быть не менее 14 дней. В этой связи действия работодателя являются незаконными поэтому рекомендуем обратиться в государственную инспекцию по труду с соответствующим заявлением.
Иванов Василий Александрович
#9711
Отпуск 14 г., 10 мес. назад
В нашей компании отпуск 28 дней, из них 14 оплачиваются, а 14 за свой счет. Соответствует ли это нормам закаонодательства или нет?
Сергей


Добавить ответ