Юридический портал Липецкой области
+7(4742) 31-93-47
+7(900) 595-54-23
Липецк, ул. Космонавтов 92, оф. 16

работа

#9907
[ Рейтинг: 0] Re: работа 12 г., 5 мес. назад
Чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать как формируется ваша оплата труда, это лолжно быть написано в вашем трудовом договоре и в коллективном договоре. В качестве основного нормативного акта, регулирующего вопросы оплаты труда, используется специальное Положение об оплате труда работников филиалов ОАО «РЖД», утв. решением правления ОАО «РЖД» от 15.04.04, протокол № 8. Тарифные ставки для оплаты труда проводников пассажирских вагонов за время работы в хвостовом вагоне поезда могут повышаться на 10–15 % с учетом особенностей производства работ руководителями структурных подразделений железных дорог и структурных подразделений отделений железной дороги, с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа. Кроме того, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава, выплачивается надбавка за разъездной характер работы в размере 3 % месячной тарифной ставки за сутки нахождения в поездке. К сожалению, в вышеназванном Положении об оплате труда не нашла своего отражения доплата за использование угля при отоплении вагонов в зимний период, хотя подобная доплата предусмотрена в коллективных договорах отдель­ных транспортных организаций.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
#9906
работа 12 г., 5 мес. назад
ХОТЕЛ СПРОСИТЬ У ВАС . Я РАБОТАЮ ПРОВОДНИКОМ ЗИМОЙ НАМ ПРИБАВЛЯЮТ ЧАСОВУЮ СТАВКУ НА ЗАРПЛАТУ ТАК КАК ЗИМОЙ НАЧИНАЮТ ТОПИТЬ ПЕЧКИ РАБОТЫ БОЛЬШЕ. ВЧЕРА ПРИШЛИ НА РАБОТУ И СТАРШАЯ СКАЗАЛА ЧТО У НАС ОТНЯЛИ 12 ЧАСОВ ЗА 16 ДНЕЙ ПОДСКАЖИТЕ НА КАКОМ ОСНОВАНИИ НАМ МОГУТ УРЕЗАТЬ ЧАСЫ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.
Андрей


Добавить ответ