Трудовые отношения
Без преувеличения, одних из сложнейших разделов Российского цивилистики – трудовое право. Просроченная и неполная оплата труда, несправедливое увольнение, общие нарушения прав работников. Все эти вопросы сложны и требуют детального разбора в каждом конкретном случае. Особняком стоит вопрос взаимодействия работодателей, профсоюзов и работников. Трудовой кодекс РФ достаточно полно освещает этот и другие вопросы, вот только разобраться в них самостоятельно очень сложно. Необходимо иметь опыт и знание практического применения положений трудового законодательство, уметь правильно трактовать пленумы. Только юристы, проработавшие в этой области не один год, способны дать однозначную оценку отдельно взятой ситуации.
Показано с 321 по 325 из 325 вопросов (всего 17 страниц)
| всего сообщений | всего вопросов | последний ответ | |
| 2 всего сообщений |  |
Скажите пожалуйста возможно ли устроиться на работ
Отправлено 15 июля 2010 в 23:56 от Тамара
|
последний ответ от Мкртумян Каринэ Сероповна
15 июля 2010 в 23:56
|
| 2 всего сообщений | |
Положена ли мне доплата за диплом о высшем образов
Отправлено 15 июля 2010 в 23:24 от Николай
|
последний ответ от Лобынцев Максим Игоревич
15 июля 2010 в 23:24
|
| 2 всего сообщений | |
Требуется ли двухнедельная отработка при переводе
Отправлено 07 июля 2010 в 11:11 от Иван
|
последний ответ от Меркутов Дмитрий Сергеевич
08 июля 2010 в 07:03
|
| 2 всего сообщений | |
За сколько времени работодатель обязан предупредит
Отправлено 07 июля 2010 в 11:05 от Елена
|
последний ответ от Афанасов Алексей Михайлович
08 июля 2010 в 06:57
|
| 2 всего сообщений | |
Меня на работе при свидетелях коллега обложил мато
Отправлено 07 июля 2010 в 10:59 от Ирина
|
последний ответ от Афанасов Алексей Михайлович
08 июля 2010 в 06:55
|
Показано с 321 по 325 из 325 вопросов (всего 17 страниц)
